重庆发布了支持人才和企业家精神“金牌跑者”

原始标题：重庆发布了改变人才和企业家精神的支持政策。 5月13日的“金牌赛跑者”，“科学家，企业家，跑步者”交流和对话在重庆高科技区举行。举行活动时，重庆市政党委员会金融办公室，市政科学与技术局以及市政人力资源与社会保障局已发布了一项计划，以建立重音人才创新和企业家“金牌选手”团队。 “跑步人”是指提供专业服务的人，例如技术对接，项目选择，劳动和运营以及对人才企业家精神的融资。 2024年，重庆努力为不断变化的人才和企业家精神实施了全周的服务机制改革，并建立了四个技术tamanage，专业经理，投资经理和孵化器经理的“可持续团队”。 今年，重庆哈S加快了人才服务和企业家精神的整个周期版本的创建，重点关注企业家人才的供求与需求联系的“四个困难”困难，风险管理，风险管理，基于四个“逐步团队”的早期运行账单的困难。 “金牌赛跑者”是一位高级专业人士，其剩余成就并取得了主要地标。他们专注于提供当地的重庆 - 水平和技术变革以及现代制造集群系统的建设，并促进了当地人才成果的转型和实施，培养和培养业务人才，运营和管理NG业务人才以及融资业务人才的资金。根据该计划，重庆将在三年内准确地支持大约100枚“金牌”，并促进实施50多个在不断变化的人才和企业家精神方面实现的地标。 理解重庆的OOD将在评估，使用和激励措施方面支持所选的“金牌”。目前，重庆探索了第一个系统地整合“跑步者”，并在变革和企业家精神方面取得了出色的成就，可以在系统上实现人才和实现主要地标，包括高度认可对重庆人才的发生率，并提供适当的服务。 在活动现场，重庆技术转移学院将亮相。该学院由重庆技术与商业大学以及基于重庆金融技术研究所的西科学城高科技区建立。重庆金融技术研究所执行董事Yang Kaiyuan介绍了重庆技术转移学院将领导研究生教育，以技术转移向中部和西部地区的方向发展，以学术，教授为特色NAL和国际化，以及系统的技术和转型。 “金牌选手”将选择最佳的研究所的教育者，并在技术转移方向上参加该学科的学科和人才培训。 （Yong Li Reporter） （编辑：Hao Mengjia，Li Yihuan） 分享让许多人看到